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第二九六章 系统的调整

    赵晓兵叫大异先做基础工作,拿出调整方案来提高这些手工劳动者的待遇。

    大异说还不止这些呢,这次事件警备队和联防队都消极怠工,只抓打砸抢,不抓示威者,让赵大人和丁大人很不高兴,说警备队拿钱不做事,白吃饭了。

    待他问清楚,才晓得当天虽然聚众上千,但大多数都是女人,且机工组织有序,没有出现骚乱,警备队维持警戒不抓人是对的,巡检司只扣留了几个领头的。

    他觉得这样做很好的,带着余大异和王荣一起看那几个挑头闹事者。

    进了衙门见到三个都是女性,带头的还是个秀气小丫头呢。

    赵晓兵先让人给她们去除枷锁,说她们都是无罪的。

    等三个女子松了绑出来,一个个都争着说是自己带的头。听的出来,都是想把责任扛起来。

    他让王荣记录,听她们述说。

    纺织工们主要是觉得薪酬太低,劳动时间长。带头的何幺妹说他们要求不高,只要能涨薪酬就行。

    他想了一下答复她:“薪酬肯定会涨起来,伙食也会改善,而且做工时间的长短都由她们自己来决定。

    以后要实行多劳多得,做工好,纺织优秀者格外还有奖励。”

    三个女人马上就高兴得跳起来了,很快又停下来睁大眼睛问他是谁?

    说的话当真算数?

    王荣马上介绍他们给女工认识。

    赵晓兵也不耽误时间,让王荣去招呼办手续,立即放人,亲自将女工们送了回去。

    晚上,余大异过来给他检讨,说自己考虑不周,没有管理好。

    他说新宋官家开的厂、坊要办成人人都想进来挣钱,学技术的地方,别再出现这样的问题。

    大异说工人要求薪酬涨两成。

    他说那就涨两成,另外将伙食也要改善一下,劳动时间再缩短半个时辰,超出时间要干活的做计件,格外给钱。

    工人是为了来挣钱的,

    有钱挣又能做,他们肯定愿意来,

    不用强求的。

    赵晓兵让余大异考虑,以后可以每年评选一次优秀职工,将做得好,效率高的选出来表彰,做榜样,还有谁来闹事?

    大异又是答应,又是检讨,说他工作没做好。

    赵晓兵说这是老百姓觉悟了,也没有发生什么大事,不过就是结队出来呼吁了一下他们的合理诉求,很正常的。

    只是我们这些做管理的人要关心工匠师傅,了解他们的诉求了。不能高高在上,拒之千里不顾。

    他给大异说还可以引导何幺妹成立个工会,工人联合会,作为官府和工人联系的桥梁,通过他们来了解工人的想法、建议和意见,还有谁吃饱没事,上街来闹呢。

    纺织工的薪水早就该涨了,工人才提了两成的要求,依他怕要涨五成了。

    只是这种方式不对。

    工人游行之后要求涨的,不能再加,否则会助长其他行业人员也闹事,要求涨薪的心理。

    那他就不好收拾了。

    等这场风波过一段时间后,他要做系统的调整。