两个人身边虽然没有工具，但是设备的构造却在他们的脑海中呈现出来，然后不断的优化。
两人都是如此，原本让他们休息的时间全部让他们在脑海中构建设备去了。
其实刘明宇也知道，他们在接受了如此多的信息之后，绝对不可能闲下来休息。
不过刘明宇决定还是让他们强制待在房间里面。
在两人待在房间里面的时候，刘明宇也并没有闲着。
之前因为空间技术还没有立项，所以在查询天赋的时候，无法查询员工们在空间技术上面的天赋情况。
现在就可以轻松的查询相关天赋情况了。
在他们休息的时候，刘明宇通过天赋系统，筛选出在空间技术上面拥有比较高天赋的员工出来。
可能空间技术是一项全新的技术，绝大多数人在这方面的天赋都比较低。
不过还好，在庞大的数量面前，刘明宇还是找出了十个在空间技术方面的天赋平均达到85以上的员工。
这十个人，空间技术的天赋，基本上都是在85左右徘徊。
没有高于90的人，也没有低于80的人。
本来刘明宇想着，如果有90以上的天赋，他就准备再次花费一些积分，让对方也接受资料的传承。
不过既然没有，刘明宇放弃了这个想法，改用一套全新的资料，让他们自主学习。
这套资料，是刘明宇花费积分兑换的。
跟高红林、汪明海两人接受的资料传承是一模一样的。
这样子，也能够节省一点积分。
有高红林两人领导，再加上十个有天赋的员工，相信他们够用了。
选定十个员工之后，刘明宇直接把两人放了出来。
很快，高红林、汪明海两人来到了刘明宇的办公室。
他们惊讶的发现在刘明宇办公室已经有十个人在等待。
还好，刘明宇的办公室足够大。
站立十几个人也并不显得拥挤。
高红林只是扫了他们一眼，随后对着刘明宇说道：“老板，对于空间异动检测装置我已经有一点点想法了，只要给我一点点时间，我就可以搞出来。”
刘明宇朗声笑道：“那实在是太好了，有什么需求尽管提，不管是人还是物, 甚至是技术支持也没有问题。
不过在此之前, 我给你们两人叫了十个助手帮你们的忙。”
“老板, 不用了吧，我们之前也有助手。”
高红林下意识的拒绝，之前研究通讯卫星的时候, 他就带了一批助手。
对于这些助手，他早已经用习惯了。
有这些熟悉的助手, 干起活来也比较轻松。
“先不要着急拒绝, 这些人可都是我精挑细选出来的人才, 他们在空间技术上面都有极高的天赋。”
刘明宇当然也知道一个专家，更加喜欢一个成熟的队伍。
毕竟对于他们来讲, 熟悉的队伍，配合会更加默契。
“老板，我还是觉得以前的新团队更好一些。”
在过去的日子里面, 高红林他们的团队经过长时间的磨合, 早已经变得非常默契了。
再给他们带领一只新的队伍, 必